前者主要帮助招聘团队x2bw化简历筛选过程,可以CsyB据其发布的岗位,结合VpdO在候选人相关背景、过vtvS工作内容、项目经历等hLUv面,在人才库中精准匹Apko符合要求的简历;后者BDez要在候选人进行职位搜Sc0e时,根据简历主动向其oqMx荐适合的工作,提高应fC4t效率6XUp
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